Pregled
Vaša zasebnost je za nas pomembna. Spoštujemo pravice glede zasebnosti vseh posameznikov in si prizadevamo za odgovorno obdelavo vaših osebnih podatkov skladno z upoštevno zakonodajo. Ta izjava o zasebnosti skupaj z dodatkom razlaga, katere vaše osebne podatke Microsoft zbira, uporablja in hrani (s skupnim imenom »obdeluje«) pri vodenju svojih poslov, kako te podatke uporablja in vaše pravice do teh podatkov.
Upoštevajte, da je v tem obvestilu opisana obdelava vaših osebnih podatkov kot zaposlenega, kandidata ali zunanjih sodelavcev (posamezniki, ki niso zaposleni pri Microsoftu in imajo dostop do Microsoftovih prostorov in/ali dostop do omrežja Microsoftovih partnerjev, med katere lahko spadajo začasni delavci agencije, zunanji izvajalci, pogodbeniki in poslovni gostje). Dodatne podrobnosti o Microsoftovih zahtevah in zahtevah o zasebnosti za podatke zaposlenih najdete v internih virih, vključno z Microsoftovim standardom zasebnosti in pravilnikom o odgovorni uporabi tehnologije.
To obvestilo ne velja za Microsoftove potrošniške izdelke, ki jih uporabljate kot potrošnik in ne pri redni zaposlitvi ali opravljanju posla z Microsoftom. Med Microsoftove potrošniške izdelke lahko spadajo storitve, spletna mesta, aplikacije, programska oprema, strežniki in naprave. Več informacij o Microsoftovih postopkih zbiranja podatkov v zvezi z Microsoftovimi izdelki, ki jih uporabljate kot potrošnik, najdete v Microsoftovi izjavi o zasebnosti.
To obvestilo ni namenjeno zagotavljanju obljube ali pogodbe o zaposlitvi in ga ne smete razumeti tako, kot da zagotavlja kakršno koli izrecno ali naznačeno obljubo ali pogodbo o zaposlitvi za kakršno koli korist ali posebno obravnavo v posebnih primerih. Nobenega določila v tem obvestilu ni mogoče razlagati tako, kot da lahko ovira Microsoftovo možnost obdelave podatkov zaposlenega za namene ravnanja skladno s pravnimi obveznostmi ali preiskave domnevnega nepravilnega ravnanja ali kršitve pravilnika podjetja ali zakona v skladu z internim pravilnikom in lokalnimi pravnimi zahtevami.
Za Microsoftovo obdelavo osebnih podatkov v vseh primerih veljajo zahteve lokalne zakonodaje, interni pravilnik in vse zahteve glede posvetovanja s predstavniki delavcev (kadar je to potrebno). Če je to obvestilo v neskladju z lokalno zakonodajo v vaši pristojnosti, velja lokalna zakonodaja.
Katere osebne podatke zbiramo
Med podatke, ki jih zbiramo, lahko spadajo spodnji podatki, vendar niso omejeni nanje:
Ime in podatki za stik. Vaše ime in priimek, identifikacijska številka zaposlenega, e-poštni naslov, poštni naslov, telefonska številka, fotografija, podatki za stik z upravičencem in osebo za stik v nujnih primerih ter drugi podobni podatki za stik. Poleg tega lahko Microsoftu posredujete dodatne podatke za stik, na primer osebne e-poštne naslove in/ali številke mobilnih telefonov.
Demografski podatki. Vaš datum rojstva in spol. V skladu z lokalnimi zahtevami in upoštevno zakonodajo lahko zbiramo in obdelujemo tudi vaše »občutljive osebne podatke«. Mednje lahko spadajo kateri koli podatki, ki razkrivajo vašo raso ali narodnost, verska, politična ali filozofska prepričanja ter članstvo v sindikatu, ali podatki o vašem zdravstvenem stanju, invalidnosti ali spolni usmerjenosti. Če nam to dovoljuje zakonodaja ter na podlagi prostovoljnega in sporazumnega razkritja lahko zahtevamo omejene občutljive osebne podatke, kot so podatki o vaši rasi/narodnosti, spolni usmerjenosti, stanju veterana in invalidnosti. Kadar in če nam posredujete te podatke, jih bomo uporabili za zagotavljanje bolj raznolikega in vključujočega delovnega okolja prek naših programov raznolikosti in vključevanja, ravnanje skladno z zakoni o preprečevanju diskriminacije in obveznostmi glede poročanja vladnim ustanovam ter zagotavljanje enakih možnosti za zaposlitev. Poleg tega lahko zahtevamo podatke o vašem telesnem in duševnem stanju, da bomo lahko zagotovili ustrezne delovne prostore, ponudili ugodnosti zdravstvenega zavarovanja vam in vašim vzdrževanim osebam ali upravljali odsotnosti z dela.
Nacionalni identifikatorji. Vaša osebna izkaznica/potni list, stanje stalnega prebivališča in delovnega dovoljenja, številka socialnega zavarovanja in druge identifikacijske številke davkoplačevalca/vladne identifikacijske številke.
Podrobnosti o zaposlitvi. Naziv vašega delovnega mesta/vaše delovno mesto, lokacija pisarne, pogodba o zaposlitvi, ponudba, datum zaposlitve, datum prekinitve delovnega razmerja, zgodovina učinkovitosti in disciplinski zapisi, odsotnost z dela, bolniška in evidence o dopustu/počitnicah.
Podatki o zakoncu/partnerju in vzdrževanih osebah. Imena in priimki, datumi rojstva in podatki za stik vašega zakonca/partnerja ter vzdrževanih oseb.
Osnovni podatki. Akademske in poklicne kvalifikacije, izobrazba, življenjepis, podatki o kreditni zgodovini in kazenskih evidencah (uporabljeni za preverjanje preteklosti in namene varnostnega preverjanja, kjer je to dovoljeno ter v skladu z upoštevno zakonodajo in zahtevami glede posvetovanja).
Finančni podatki. Podatki o bančnem računu, davčni podatki, plača, podatki o pokojninskem računu, prispevki podjetja in drugi podatki, potrebni za upravljanje plačilne liste, davkov in ugodnosti.
Podatki o delovnem mestu, napravi, uporabi in vsebini. Poslana in prejeta e-poštna sporočila, dostop do stavbe in informacijskega sistema ter uporaba Microsoftovih naprav, sistemov in aplikacij (vključno s telemetrijo) za dostop do Microsoftovih stavb, storitev in sredstev ter njihovo uporabo.
Zakaj obdelujemo osebne podatke:
Vaše osebne podatke (in kjer je to potrebno tudi podatke vaših odvisnih odjemalcev, upravičencev in drugih posameznikov, povezanih z vašo zaposlitvijo) obdelujemo za različne namene, določene spodaj. Če po prejemu zahteve ne posredujemo vaših osebnih podatkov, morda teh opravil ne bomo mogli izvesti in/ali izpolniti svojih pravnih obveznosti.
1. Za upravljanje vaše pogodbe o zaposlitvi, angažiranju zunanjega osebja, ponudbe ali drugih zavez, o katerih smo se dogovorili
Vaše osebne podatke obdelujemo predvsem zaradi upravljanja našega zaposlitvenega ali delovnega razmerja z vami ter za izpolnitev naših obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi ali veljavnih Microsoftovih pravilnikov, vključno s plačilno listo, upravljanjem ugodnosti, davčnim poročanjem in podobnim. Nekaj primerov: vaša pogodba o zaposlitvi, vaša ponudba (da vas lahko npr. uvedemo), zgodovina napredovanj in ocene dela (da lahko npr. upravljamo naše delovno razmerje z vami) ter podatki o vašem bančnem računu in plači (da vas lahko npr. plačamo ali vam zagotovimo ugodnosti za zaposlene). Če ste kandidat, obdelujemo vaše podatke za komunikacijo z vami glede poklicnih možnosti pri Microsoftu, obravnavo vaše prijave za zaposlitev na določena delovna mesta pri Microsoftu in podobne uporabe, vključno s preverjanjem kandidatov, načrtovanjem in vodenjem razgovora ter zakonitimi preverjanji preteklosti, in za uvajanje v Microsoftu, če prejmete in sprejmete ponudbo za zaposlitev. Če ste zunanji sodelavec, je vrsta osebnih podatkov, ki jih zbiramo, omejena na podatke, ki so potrebni za vaše sodelovanje z Microsoftom ter dostop do Microsoftovih prostorov in informacijskih sistemov.
2. Drugi nujni in zakoniti poslovni nameni
Vaše osebne podatke lahko obdelujemo tudi, kadar je to potrebno za druge zakonite namene, kot so splošno upravljanje človeških virov, naš globalni imenik zaposlenih in zunanjih sodelavcev, splošno vodenje in upravljanje poslov, razkritja za namene revizije in poročanja, upravljanje varnostnih in poslovnih postopkov, povezanih z omrežnimi in informacijskimi sistemi, zagotavljanje in izboljšanje storitev za zaposlene, fizična varnost ter zaščita življenja in varnosti zaposlenih in drugih oseb. Uporabljamo lahko tudi posebne aplikacije in sisteme, ki beležijo meritve učinkovitosti zaposlenih, kot so zbirke podatkov, povezane s prodajo ali kodo, za namene vodenja poslov ter za namene pregledovanja, nagrajevanja in usposabljanja zaposlenih na podlagi njihove učinkovitosti. Vaše osebne podatke lahko obdelamo tudi za preiskavo morebitnih kršitev zakonodaje ali naših notranjih pravilnikov.
3. Zakonsko predpisani nameni
Vaše osebne podatke lahko obdelamo tudi, če je po naši presoji to potrebno zaradi ravnanja skladno z zakonodajo in predpisi, vključno z zbiranjem in razkritjem osebnih podatkov v skladu z zakonom (npr. podatki o minimalni plači, delovnem času, davku, zdravstvenem stanju in varnosti, zakonih o preprečevanju diskriminacije in globalni selitvi), zaradi sodne odločbe oziroma izvajanja ali obrambe pravnih pravic Microsofta.
4. Drugi načini uporabe vaših podatkov (če jih dovoljujejo upoštevna zakonodaja in zahteve glede posvetovanja ter skladno z njimi)
Obdelujemo lahko tudi podatke o vaši uporabi Microsoftovih izdelkov, storitev ter internih aplikacij in orodij, ko jih uporabljate za izvedbo poslov z Microsoftom, za merjenje in izboljšanje teh izdelkov ali za oceno ali izboljšavo izvedbe posla. Uporaba vaših podatkov za izboljšanje izdelkov lahko vključuje pregled podatkov, ki ga izvede človek ali naprava, za učenje modelov umetne inteligence ter izboljšanje strojnega učenja za Microsoftove izdelke in storitve. Microsoft sicer dovoljuje postransko uporabo svojih poslovnih aplikacij in orodij za osebne razloge, vendar lahko osebne podatke, ki jih pošljete s temi sistemi, uporabimo za izboljšanje izdelka. Za take načine uporabe bomo pridobili vaše soglasje, če tako določa zakonodaja ali interni pravilnik, in hkrati zagotovili, da boste soglasje podali zavestno in popolnoma prostovoljno ter da ne boste utrpeli nobenih negativnih posledic zaradi kakršne koli odločitve o zavrnitvi ali preklicu soglasja.
Zbiranje in uporaba podatkov od tretjih oseb ali družabnih omrežij
Vaše osebne podatke lahko zbiramo tudi pri tretjih osebah ali v javnih virih, če je to potrebno za zagotavljanje podpore za delovno razmerje ali komunikacijo z vami glede poklicnih priložnosti pri Microsoftu. Pred zaposlitvijo in med trajanjem zaposlitve ali opravljanjem posla z Microsoftom lahko na primer za namene kadrovanja zberemo podatke v javnih virih družabnih omrežij, kot je vaš javni profil v storitvi LinkedIn. Poleg tega lahko prek neodvisnega ponudnika izvajamo zakonita preverjanja preteklosti do mere, ki jo dovoljuje zakonodaja, da preverimo vaša pretekla izobraževanja, zaposlitve, kreditno zgodovino in/ali podatke iz kazenske evidence. V primeru naravne nesreče ali drugih izrednih razmerah, kjer je ogroženo življenje/varnost, lahko uporabimo javne objave v družabnih omrežjih ali drugih javnih virih za vzpostavitev stika z zaposlenimi, če ne moremo vzpostaviti stika z njimi na drugačen način. Poleg tega lahko v primeru preiskave zaposlenega podatke, povezane z dogodkom, pridobimo v zunanjih virih, vključno z zasebnimi osebami, organi pregona ali javnimi viri, kot so novice in javne objave v družabnih omrežjih.
Sprememba namena
Vaše osebne podatke bomo uporabili samo za namene, opisane v tem obvestilu ali za namene, ki so lahko smiselno združljivi z izvirnim namenom, za katerega so bili zbrani ali pa obstaja druga pravna podlaga za nadaljnjo obdelavo. Svoje osebne podatke lahko posredujete Microsoftu na primer pri iskanju odprtih delovnih mest, ko pa se prijavite na določeno delovno mesto, bo Microsoft morda moral obdelati vaše osebne podatke na podlagi druge pravne podlage za obdelavo.
Kako in zakaj posredujemo osebne podatke
Microsoft bo vaše osebne podatke posredoval samo tistim, ki jih upravičeno potrebujejo. Kadar tretji osebi podelimo dovoljenje za dostop do vaših podatkov, zagotovimo, da so podatki uporabljeni skladno s tem obvestilom (in vsemi upoštevnimi notranjimi smernicami glede obdelave podatkov, ki so skladne z občutljivostjo in razvrstitvijo podatkov). Vaše osebne podatke lahko posredujemo svojim podružnicam, lastniško povezanim podjetjem in drugim tretjim osebam, vključno s ponudniki storitev, za zakonite namene, med katere med drugim spadajo:
- Izvajanje zgoraj navedenih načinov uporabe osebnih podatkov (oglejte si razdelek z naslovom »Zakaj obdelujemo osebne podatke«).
- Omogočanje tretjim osebam, da nam zagotavljajo storitve. Med kategorije prejemnikov podatkov spadajo na primer ponudniki storitev finančnih naložb, ponudniki zavarovalnih storitev, storitve za zagotavljanje podpore pri obračunavanju plač, selitvene storitve, davčne storitve in storitve vodenja potovanj, zdravstveni in varnostni strokovnjaki ter ponudniki storitev nege otrok.
- Izpolnjevanje naših pravnih obveznosti, predpisov ali pogodb oziroma odziv na sodno odločbo, upravni ali sodni postopek, kot je sodni poziv priči, državna revizija ali odredba o hišni preiskavi. Med kategorije prejemnikov spadajo na primer stranke, s katerimi sklenemo sporazume, ter sodni in vladni organi.
- Odziv na zakonske zahteve državnih organov (kot je nacionalni varnostni organ ali organ pregona).
- Zahtevanje pravnega nasveta zunanjih odvetnikov in nasvetov drugih strokovnih svetovalcev, kot so računovodje, poslovni svetovalci in drugi.
- Po potrebi za vzpostavitev, izvajanje in obrambo pred morebitnim, napovedanim ali dejanskim sodnim sporom (kot so nasprotne stranke pri sodnem sporu).
- Po potrebi za zaščito Microsofta, vaših ključnih interesov in interesov druge osebe.
- V povezavi s prodajo, dodelitvijo ali drugačnim prenosom celotnega podjetja ali njegovega dela (kot so morebitni kupec in njegovi pravni/strokovni svetovalci).
- Drugače v skladu z vašim soglasjem.
Če zakonske zahteve in/ali interni pravilnik omejuje posredovanje vaših podatkov, bo Microsoft te zahteve upošteval.
Vaše pravice v zvezi z osebnimi podatkiV nekaterih regijah imate morda nekatere pravice v skladu z veljavno zakonodajo o varstvu podatkov (kot je evropska splošna uredba o varstvu podatkov). Oglejte si
dodatek k temu obvestilu, v katerem boste našli določene dodatne informacije, ki veljajo za regijo/državo.
Uporaba piškotkov in spletnih svetilnikovStrani spletnega mesta lahko uporabljajo piškotke (majhne besedilne datoteke, shranjene v vašo napravo). Piškotki nam omogočajo, da med drugim shranimo vaše možnosti in nastavitve, vam omogočimo lažji vpis, se bojujemo proti goljufijam ter analiziramo učinkovitost naših spletnih mest in spletnih storitev.
Za dostavo piškotkov ter zbiranje podatkov o uporabi in učinkovitosti uporabljamo tudi spletne svetilnike. Naša spletna mesta morda vsebujejo spletne svetilnike in piškotke drugih ponudnikov storitev.
Piškotke, spletne svetilnike in druge tehnologije lahko nadzorujete z različnimi orodji, vključno z možnostmi nadzora, ki so na voljo v brskalniku, s katerimi lahko blokirate in izbrišete piškotke, ter možnostmi nadzora, ki jih zagotavljajo nekateri drugi ponudniki analitičnih storitev, s katerimi lahko onemogočite zbiranje podatkov prek spletnih svetilnikov. Možnosti, ki jih izberete v brskalniku, in druge izbrane možnosti lahko vplivajo na vaše izkušnje z našimi spletnimi mesti ter sistemi.
Varnost in nadzor na delovnem mestuMicrosoft nadzira svoje sisteme IT in komunikacijske sisteme z avtomatiziranimi orodji, kot so strojna in programska oprema za preverjanje pristnosti v omrežju in brezžično povezljivost, programska oprema za preprečevanje zlonamerne programske opreme, programska oprema za filtriranje spletnih mest in neželene vsebine, varnostna programska oprema za aplikacije v oblaku ter rešitve za upravljanje prenosnih naprav. Glavni namen tega nadzorovanja je zaščititi Microsoft, njegove zaposlene, uporabnike in poslovne partnerje. Primeri:
- za zaščito sistema, aplikacij in omrežja, in sicer zlasti za zaščito Microsoftovih sistemov IT in premoženja ter varstvo in zaščito njegovih zaposlenih, zunanjih sodelavcev in drugih tretjih oseb,
- za upravljanje omrežja in naprav ter zagotavljanje podpore zanje,
- za dokazilo o poslovnih transakcijah in vodenje evidenc,
- za zaščito zaupnih podatkov in premoženja podjetja,
- za preiskovanje nedopustnih dejanj ali morebitnih kršitev pravilnika podjetja ter
- za druge zakonite poslovne namene, ki jih dovoljuje upoštevna zakonodaja.
Iz varnostnih razlogov svoje pisarne in druge poslovne prostore nadzorujemo tudi z opremo za videonadzor, kot sta sistem televizije zaprtega kroga (»CCTV«) in odčitavanje izkaznic. CCTV uporabljamo predvsem pri vhodih v pisarne in izhodih iz pisarne, v dvigalih v pritličju, prostorih, v katerih je morda dragocena oprema, kot so strežniške sobe, in na drugih izbranih območjih z veliko stopnjo tveganja kraje ali zelo občutljivo opremo. CCTV-ja ne uporabljamo v zasebnih prostorih, kot so stranišča, prostori za dojenje ali garderobe, ali za nadzorovanje delovnih mest zaposlenih zaradi spremljanje učinkovitosti.
Upoštevajte, da se za vsa sporočila, datoteke, podatke, dokumente, fakse, zvočne posnetke/videoposnetke, objave v družabnih omrežjih ali neposredna sporočila oziroma za vse druge vrste informacij, poslane prek naših sistemov IT, komunikacijskih sistemov in opreme oziroma iz njih, prejete ali natisnjene v njih in shranjene ali zabeležene v njih (vključno z uporabo osebnih naprav, s katerimi dostopate do sistemov IT podjetja), domneva, da so povezani s poslom, zato jih lahko nadzorujemo ali dostopamo do njih v skladu z upoštevno zakonodajo in sporazumi o delovnem mestu (kot so sporazumi s svetom delavcev) ter v skladu z internimi Microsoftovimi pravilniki, ki urejajo dostop do teh podatkov ali njihovo uporabo. Microsoft brez vašega soglasja ne bo pregledoval podatkov, shranjenih v vaši osebni mobilni napravi.
Druge pomembne informacije o zasebnostiVarstvo vaših osebnih podatkovMicrosoft si prizadeva, da bi zaščitil vaše osebne podatke. Za zaščito vaših osebnih podatkov pred nepooblaščenim dostopom, uporabo ali razkritjem uporabljamo številne različne varnostne tehnologije in postopke. Osebne podatke, ki nam jih posredujete, hranimo na primer v strežniških računalnikih z omejenim dostopom, ki so v nadzorovanih prostorih, pri prenosu nekaterih zelo zaupnih ali občutljivih osebnih podatkov pa te podatke zaščitimo s šifriranjem.
Mesto shranjevanja in obdelave osebnih podatkovMicrosoft posluje na globalni ravni, zato je osebne podatke morda treba prenesti v države, v katerih niso bili prvotno zbrani. Naš sedež je v Združenih državah, zato podatke, zbrane v drugih državah, redno prenašamo v Združene države, kjer jih obdelamo. Pri prenosu vaših osebnih podatkov v drugo državo zagotovimo, da je tak prenos skladen z upoštevno zakonodajo in predpisi. Družba Microsoft Corporation poleg tega ravna skladno z okvirjem zasebnostnega ščita EU-ZDA in okvirjem zasebnostnega ščita Švica-ZDA, ki urejata zbiranje, uporabo in hrambo osebnih podatkov, prenesenih iz Evropske unije in Švice v Združene države. Microsoft ima tudi vzorčne klavzule za zbiranje, uporabo in hrambo osebnih podatkov, prenesenih iz Evropske unije v druge države.
Družba Microsoft Corporation ravna skladno z okvirom zasebnostnega ščita EU–ZDA in okvirom zasebnostnega ščita Švica–ZDA, kot določa Ministrstvo za trgovino ZDA v zvezi z zbiranjem, uporabo in hranjenjem osebnih podatkov, prenesenih iz Evropske unije in Švice v Združene države. Družba Microsoft Corporation je Ministrstvu za trgovino potrdila, da upošteva načela zasebnostnega ščita. Če osebne podatke v našem imenu obdelujejo predstavniki tretjih oseb na način, ki ni skladen z načeli posameznega okvirja zasebnostnega ščita, za to prevzemamo odgovornost, razen če dokažemo, da nismo odgovorni za dogodek, zaradi katerega je prišlo do oškodovanja. Skladno z načeli zasebnostnega ščita ravnajo tudi ameriške podružnice pod nadzorom družbe Microsoft Corporation, prepoznane v predložitvi za samopotrditev – za dodatne informacije glejte seznam
Microsoftove pravne osebe ali podružnice v ZDA, ki spoštujejo načela zasebnostnega ščita.
Če pride do spora med pogoji v tem pravilniku o zasebnosti in načeli zasebnostnega ščita, prevladajo načela zasebnostnega ščita. Če želite več informacij o programu zasebnostnega ščita in si ogledati naše potrdilo, obiščite spletno mesto
Spletno mesto zasebnostnega ščita.
Če imate v zvezi z Microsoftovim sodelovanjem v zasebnostnem ščitu EU–ZDA ali Švica–ZDA kakršna koli vprašanja ali pritožbe, se na nas obrnite prek našega
spletni obrazec. Za vse pritožbe, povezane z okvirji zasebnostnega ščita, ki jih Microsoft ne more rešiti neposredno, smo se odločili sodelovati z ustreznim organom EU za varstvo podatkov ali odborom, ki so ga ustanovili evropski organi za varstvo podatkov, za reševanje sporov s posamezniki iz EU ter s švicarskim zveznim komisarjem za varstvo podatkov in obveščanje (FDPIC) za namen reševanja sporov s švicarskimi posamezniki. Obrnite se na nas, če želite, da vam posredujemo stik za vaš organ za varstvo podatkov. Kot je podrobneje razloženo v načelih zasebnostnega ščita, je za naslavljanje preostalih pritožb, ki jih ni mogoče razrešiti na noben drug
način, na voljo obvezujoča arbitraža. Za Microsoft veljajo preiskovalna in izvršna pooblastila ameriške Zvezne trgovinske komisije.
Hramba osebnih podatkov Osebni podatki bodo shranjeni v skladu z upoštevno zakonodajo ali regulativnimi zahtevami in hranjeni toliko časa, dokler bo potrebno za izpolnjevanje namenov, za katere so bili osebni podatki zbrani. Na splošno to pomeni, da bodo vaši osebni podatki hranjeni tako, kot je opredeljeno v časovnih okvirih za hrambo podatkov našega podjetja ter upoštevnih dodatnih klavzulah in dodatkih.
Spremembe tega obvestila o zasebnostiTo obvestilo o zasebnosti lahko občasno posodobimo. V takem primeru bomo posodobili datum »nazadnje posodobljeno« na vrhu obvestila o zasebnosti. V primeru bistvenih sprememb tega obvestila ali načina, na katerega Microsoft uporablja vaše osebne podatke, vas bomo o njih obvestili z razumnimi prizadevanji, in sicer z objavo obvestila o takih spremembah na vidnem mestu, preden bodo začele veljati, ali tako, da vam bomo neposredno poslali obvestilo. Priporočamo vam, da si občasno ogledate to izjavo o zasebnosti ter se seznanite s tem, kako Microsoft ščiti vaše osebne podatke.
Stik z namiČe želite pridobiti kopije dodatnih dokumentov o zasebnosti, omenjenih v tem obvestilu, ali če imate pomisleke glede zasebnosti ali vprašanje v zvezi s tem obvestilom, nam pišite na naslov AskHR@microsoft.com.
Naš naslov je:
HR Privacy
Microsoft Corporation
One Microsoft Way
Redmond, Washington 98052 USA
Telefon: (+1) 425-882-8080.